Monitor Comunitario Acompañamiento Psicosocial

Municipalidad de Lo Espejo requiere cubrir el siguiente cargo: Monitor Comunitario Acompañamiento Psicosocial + Acompañamiento Sociolaboral (44 horas semanales) para Programa Vínculos.

  • Perfil, Profesionales y/o Técnicos para prestar servicios en el Subsistema de Seguridades y Oportunidades: Continuidad de la implementación del Modelo de Intervención para usuarios/as de 65 años y más edad “Programa de Apoyo Integral al Adulto Mayor”. (12° versión de arrastre), para el cargo de Monitor Comunitario Acompañamiento Psicosocial + Acompañamiento Sociolaboral,  que debe cumplir con los siguientes requisitos
  • Profesionales y/o Técnicos del área de las Ciencias Sociales y con experiencia en trabajos en el ámbito social.
  • Experiencia en trato directo con Personas Mayores.
  • Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable.
  • Conocimiento Nivel Avanzado de Programas Computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de Internet;
  • El Profesional y/o Técnico debe presentar las siguientes habilidades sociales:
    1. Pro actividad
    2. Capacidad de Trabajo en Equipo
    3. Empatía
    4. Liderazgo
    5. Tolerancia a la Frustración
    6. Desarrollo de redes
    7. Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas.
    8. Capacidad de Trabajo en equipo
    9. Vocación de Servicio
    10. Experiencia en Gestión y Supervisión de Proyectos y Desarrollo Económico Local.
  • Los interesados deben presentar los siguientes antecedentes de carácter obligatorio: Currículum Vitae, Certificado de Título, Certificado de Antecedentes, Fotocopia de Cédula de Identidad, Certificado de experiencia en trabajo psicosocial o con grupos vulnerables, Otros certificados que acrediten experiencia en intervención comunitaria y/o en temas relativos a la Persona Mayor.
  • El monto a Cancelar por jornada completa será $760.144.- Bruto (-10% $76.014.-) Liquido=$ 684.130.-
  • El proceso de evaluación considerará un 40% antecedente curricular y 60% entrevista.
  • El contrato comienza a regir una vez finalizado el proceso de selección y previa autorización del Sr. Alcalde hasta el 31 de Enero de 2020.
  • El proceso de este concurso público contempla los siguientes:
Ø  Publicación del cargo y recepción de antecedentes. Desde el 21 al 26 de Junio 2019
Ø  Revisión de antecedes curriculares para evaluar la admisibilidad de los postulantes al cargo  

26 Junio 2019

Ø  Proceso de entrevista postulantes admisibles.  

27 Junio 2019

Ø  Resultado concurso Una vez finalizado todo el proceso administrativo.

 

Los Currículum y antecedentes de los interesados  deben ser entregados en la oficina del Programa Vínculos, Av. Central N° 8321, Edificio consistorial, primer piso, o vía correo electrónico: ptraipe@loespejo.cl

Redimensionar imagen